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秘书资格秘书常识复习备考:秘书资格考试常识角色意识之准确定位意识秘书资格秘书常识复习备考:秘书资格考试常识角色意识之准确定位意识汇集[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之创新意识1 准备充分,善于灵活创新意识    秘书向领导提交的决策方案不是秘书自己拍脑门想出来的,它需要一系列有说服力的文字和数据来证明。这也就是说,秘书只有先深入调查掌握活动原材料,做好充分的参谋.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之准确定位意识2      这里需要指出的是,秘书必须把握好主动性的度。在具体工作中, 秘书只能辅助决策, 而不能代替领导决策,主从不能颠倒;要参之有方, 谋之有度,握好参谋的火候,不越俎代庖、反客为主,自觉.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之准确定位意识1 被动中求主动,准确定位意识    被动性是秘书工作的一大特点,因此,秘书在为领导者提倡补偿功能的同时,必须在被动中求得主动,要善于“没事找事”。在领导作出指示前, 秘书时刻想到领导的需要, .....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之参谋助手意识汇总2013年秘书资格考试常识角色意识之参谋助手意识汇总[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之全局服务意识     秘书工作的范围是随领导工作的需要而延展的,而领导决策都是从全局着眼的,全局意识的有无与强弱, 直接反映着秘书思想水平的高低,具备了全局意识才能抓住事物的本质, 才能避免认识的片面性和狭.....[详细]

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秘书资格秘书常识复习备考:秘书资格考试常识角色意识之补偿意识秘书资格秘书常识复习备考:秘书资格考试常识角色意识之补偿意识汇集[详细]

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秘书资格秘书常识复习备考:秘书资格考试常识角色意识之参谋助手意识秘书资格秘书常识复习备考:秘书资格考试常识角色意识之参谋助手意识汇集[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之参谋助手意识4  第六,利用约会簿记下领导的所有约会,包括私人约会。 第七,建立备忘档案。这对归类你或领导日后要回复的信件特别有帮助。 第八,了解你的领导正在从事的工作,以便在他分身乏术时,能协助服务对.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之参谋助手意识3     二、做好领导的助理 领导一般都很常识聪明、机灵、有头脑、有创造性的秘书,这样的人往往能出色地完成任务。有能力做好本职工作是使领导者满意的前提。一旦被人认为是无能无识之辈,既愚.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之参谋助手意识2 尽管有科学家们的信件和备忘录,但罗斯福反应冷淡,他说:“这些都很有趣,不过政府苦在现阶段干预此事,看来为时过早。”但他为了表示歉意,还是决定邀请萨克斯于第二天共进早餐。早餐开始前,罗斯福就提出,今天.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之参谋助手意识1 要想做一个优秀的秘书,最重要的当然就是做好本职工作,那么,秘书的本职工作又是什么呢?秘书工作是以领导决策和领导工作运转为中心,通过办文、办会、办事等工作为领导者担当参谋和助手的活动。所以我们一般这样.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之补偿意识3 三、心理补偿人都有需要他人承认的心理要求,领导也不例外,领导也需要足够的心理补偿来使自己的权威得到确认。秘书可以使领导的权威心理、自信心理,心理距离、非理性心理等诸多方面得到满足和补偿。 四、思.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之补偿意识2 二、智力补偿    领导作为普通的人, 其智力、能力水平不可能十全十美,自然有需要补偿的地方。秘书作为领导的智力补偿, 是为领导决策拾大遗、补大缺,是“出点主意, 想点办法”。从总体上来说,智.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识之补偿意识1     从某种意义上说,秘书就是对领导的一种补偿,主要包括精力补偿、智力补偿和心理补偿。一、精力补偿领导的能力一般来说是毋庸置疑的,但领导的精力毕竟是有限的。很多琐碎的事情是不值得领导去.....[详细]

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2013年秘书资格考试常识角色意识引言 “秘书”是人们非常熟悉的一个名词。在中国古代,秘书最早是指“宫中秘藏之书”。东汉桓帝时设管理秘藏之书的机构——秘书监。在现代语言中,对秘书的解释是多种多样的。《现代汉语词典》对秘书的解释是:掌管文书.....[详细]

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2013年秘书常识之秘书的心理素质3   ⑶敏捷应变:秘书不仅要有意志坚强不屈的性格,还要有机敏灵活的性格。秘书工作涉及面广、变化性强,秘书要有敏锐的观察力和迅速的判断力,善于沟通,长于协调,既不丧失原则,又不激化矛盾。特别是在遇到突发.....[详细]

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2013年秘书常识之秘书的心理素质4   3、兴趣的调节和控制—应变  兴趣是人们力求认识某种事物或从事某种活动的倾向,即通常人们所说的爱好。兴趣也是一种具有积极情绪色彩的心理倾向,是社会实践中形成和发展起来的,也可以在社会时间中改变。.....[详细]

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2013年秘书常识之日常工作程序与职责 日常工作程序: ‑  1、提前到达上班地点   2、领导到达时,提示领导本日日程 汇报有关事项 询问领导本日日程   3、督办重要事项,急事急办  4、进行正常事务工作   5、接听电话 接待来宾 资料整理.....[详细]

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